Sommaren närmar sig och det är hög tid att börja söka sommarjobb. Om det är första gången som du söker jobb finns det en del att tänka på. Vi vill hjälpa dig att förbättra dina chanser att få sommarjobbet du alltid drömt om. Nedan går vi igenom allt från vad du ska tänka på när du skriver ditt CV till smarta tips för hur du blir kallad till intervju.
Låt oss börja med det absolut mest grundläggande. Hur hittar man ett sommarjobb? Alla företag erbjuder inte sommarplatser och de som erbjuder sommarjobb annonserar oftast inte det särskilt bra. Därför kan det vara svårt att hitta jobben.
Min erfarenhet, när det gäller sommarjobb, är att företag ofta glömmer bort vilken bra resurs en sommarjobbare kan vara. Därför annonserar de inget jobb även fast de har arbetsuppgifter som passar en sommarjobbare perfekt. Jag vill därför rekommendera dig som är driftig och utåtriktad, att påverka företagen och skapa en sommarplats åt dig själv.
Eftersom din tidigare arbetslivserfarenhet och kunskapsnivå kan vara något begränsad ska du försöka hitta arbetsuppgifter som passar. Sätt dig därför ner med papper och penna och avsätt lite tid åt brainstorming. Försök att hitta på arbetsuppgifter som du kan klara av att genomföra som företaget kan ha missat att göra själva.
Ekonomiföretag har väldigt mycket papper och dokumentation som ofta behöver arkiveras. Arkivering och sortering av pappersmaterial är något som företag antagligen inte lägger några stora resurser på. Därför bör det finnas endel som behöver sorteras upp. Arkivering och sortering av dokument är något som du kan göra.
Många företag har bloggar som de inte använder särskilt flitigt. Är du bra på att skriva och brinner för storytelling? Skriva blogginlägg och andra nyhetsartiklar kräver ingen direkt utbildning. Läs på lite om hur SEO fungerar och förklara vikten av blogginlägg för företaget. Har du en blogg redan är det en bra referens.
Tips utifrån erfarenhet: SEO är ett luddigt område och många företag tycker detta är viktigt men förstår sig inte på det. Därför kan du med lite research och skinn på nästan låta som ett riktigt proffs.
Maila företagets VD, här gäller det att visa framfötterna. Skriv att du är en ambitiös person som är strukturerad och gärna vill jobba i deras företag. Förklarar att ditt jobb som du kommer genomföra under sommaren kommer uppskattas av de anställda när dom kommer tillbaka efter sommarledigheten.
Glöm inte att bifoga ditt CV och ett personligt brev i mailet och använd en snygg cv mall så ditt CV sticker ut.
Ett tips är att kontakta mindre företag. I ett mindre företag tar snabbare beslut gällande sommaranställning. Större företag måste ta upp frågan i organisationen och många personer behöver vara inblandande vilket gör att det tar tid att få svar.
Ovanstående är exempel för att ge dig en bild av hur du kan gå tillväga för att skapa dig ett möjligt sommarjobb utifrån ingenting. Du kan applicera detta på vilken arbetsplats som helst så länge du har lite fantasi.
Känner du dig mer bekväm med att söka sommarjobb som annonseras är det ingen dum idé heller. Du kan hitta sommarjobb på hemsidor som exempelvis Arbetsförmedlingen, Jobbsafari, Meet a student eller på något bemanningsföretag.
Oberoende om du söker ett sommarjobb eller ett heltidsjobb är det viktigt att ditt CV är professionellt och välskrivet. Många tycker att det är tråkigt att skriva CV, vilket det absolut kan vara, och slänger därför ihop något halvdant. Gör man detta sätter man bara krokben för sig själv. Jag tycker därför att du ska ta på dig vuxenbyxorna, ta ansvar för din framtida karriär och lägga ner energi på ditt CV. Tänk på att grunden i ditt CV är något som du egentligen bara behöver skriva en gång. När du ska söka ditt nästa jobb behöver du inte börja om från början utan bara lägga till information eller ändra i formuleringar i ditt redan perfekta CV.
Istället för att svara på frågan så ska jag ge dig lite information och påståenden som du får skapa dig ett eget svar ifrån.
Det sommarjobb som du söker kommer få 10 – 100 ansökningar. Ansökningarna är papper som innehåller text och information. Arbetsgivaren kommer läsa varje CV i mellan 10 – 30 sekunder. Hur gör du enklast för att sticka ut från mängden?
Bilden nedan ger dig en ledtråd.
Har du kommit fram till ett svar? Utan att utge mig för att vara någon som kan läsa tankar kan jag med säkerhet säga att du tycker att utseendet på CV:t med röda detaljer är det mest iögonfallande här. Försök därför att skapa ett CV som är snyggt och sticker ut. För dig som inte kan, orkar eller vill fixa med design själv kan jag rekommendera vår tjänst där du kan välja bland massa snygga CV-mallar.
För att göra det enklare att läsa så får du slutsatsen i en punktlista. (Punklistor är något som du också bör använda i ditt CV för att göra det enklare att läsa).
Lätt som en plätt? Kanske inte helt enkelt. Men tänk på att ditt sommarjobb är början på din framtida karriär. Så det är värt att lägga ner lite tid på det.